A produção de edifícios não é a chave para a construção de bons empregos

PáginaChanchers Donald Trump sonha de uso dos preços na exportação para Tenha uma idade de ouro da indústria dos EUA. No entanto, esse programa é baseado na compreensão das razões e causas dos EUA.

À medida que a história continua, no final do século 19, a América era econômica, a fábrica construiu a fábrica, o trabalho de fábrica. No entanto, na última metade do século XX, uma imagem das pilhas altas de pilhas altas e produz elitadores. Eles se afastaram das eternidades e do diabo de riquezas locais. Um comércio livre, ajuda com anéis adicionais de sucesso, mas deixado todos os dias das pessoas para trás.

O problema é que a história desta história não está interessada no passado e um pouco de realidade. Nada é mais claro do que em New Bedford, Massachusetts. O evento da nacionalidade Revisização da oposição. Apenas entenda o imóvel da América que pode ser permitido a ordem de boa prática hoje.

A idéia da economia é a economia, é incapaz de ver os americanos, não verá a produção da economia menor. A indústria depende de trabalhadores maus e Nenhuma outra opção Mas o tádio é o processamento Magso. Onde lugar, Tasas Jeffeson refletir Em 1805, ele era “um estado de ser bom, uma dependência e fadiga” fizeram a fábrica que não podia ser feita no país para ser Norid. ”

Sim, o americano dos EUA trabalhou no início da Samoa Americana foi interrompido, incerto, silencioso e riscos. As parcerias do primeiro-século do primeiro século de Massachtts em seu dispositivo cotidiano Do triângulo às 19:00 ou 19:30. Um relatório de emergência é um jornal contínuo do jornal local. Em 1867, por exemplo, Kierie Lyn, de oito anos, apesar da negligência “, encontre seu vestido na sala. foi removido A carne “de sua mão para alguns lugares em osso, com muitas férias e esconderijo”.

As circunstâncias negativas descreveram por que, enquanto muitos crescimento do segundo século XIX chegaram ao curso da classe. New Bedford, para um modelo, mudança em uma fábrica para seguir a cidade da cidade Indústria de magres de minhocas cultivadas para a década de 1860. Um jovem assos de Asling deixou a cidade em PaceC: as lojas estavam vazias, Maamo é preguiçoso e o número de pessoas sentadas.

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Mas o hardrocracram de New Hampford’s Headjom encontrou um inesperado inesperado: muitos funcionários não têm funcionários. Os ricos ricos os substituíram na publicação; Salários baixos que pagam que pagam para dizer suas competições e chefe na qualidade do mercado.

A maior parte da cidade continua pagando o pagamento, o risco e apenas sendo fofo na maioria dos americanos até a década de 1940.

Na década de 1920, New Bedford’s A indústria de texto Demitido sob o peso do poema, até o fundo para competir na América do Sul. Mais uma vez, o aumento do empregador não funciona em New Sheetford, que atrai uma nova onda de fábrica. Agora é material garningy, LIEP da Filadelphia, Chicago e Nova York para a busca dos funcionários. Primeiro, a maioria desses grupos é mais do que as mais do que as fichas de sujeira na tendência do século cinco (aproximadamente 2025 dólares).

Mas em muitas vezes, O Programa Union of the Union e o presidente Franklin D. Roosevel Creator Create criaram o marketing no mercado de New Bedford. O 1932 Regras de Unitedris-Larrakeia A falta de trabalho na equipe reduz as habilidades no tribunal através do julgamento; o 1935 Regras de Wagner impedir os funcionários direito de providenciar e colapsar especificado; o Accord Worty Standard Act de 1938 Finalmente, estabeleça uma folha de pagamento mais baixa, assistência no final da competição de estados de “baixos salários” no sul.

A Convenção, Advento do sindicato na empresa Sepa Har-Lee Barch Old Beat Bard Bank Loja jogar (“Sente -se sob a irmã!”) Para convencer o pessoal da prometida descarga dos promotores. Após a verificação em 1941, a equipe encontrou um grande pagamento de US $ 15 (aproximadamente 2025).

No final da década de 1940, o Junian reuniu o restante dos feriados e viagens, saúde da saúde e seguro de bem-estar e direitos humanos. Programas favoritos, como segurança, desemprego e os trabalhadores de seguros de 1950, o esperado em um estado de segurança e tráfego para o retiro.

De fato, é contradito com as crenças populares, o vínculo dos funcionários – não os fabricantes de gatos de gordura. Como soldados que servem Walter Reuther Foi explicado em 1961, o objetivo de atingir o “estreito, o comércio de comércio” e usar uma parte dos concorrentes. “Para a publicação do que não é ingestivo do fim do mundo, os EUA tentaram manter a concorrência mundial e a competição de crescimento do preço mais baixo

A carta da Reututhercy para entender qual é o comércio da punição não é a pessoa que fará já foi feita. Em vez de, o menor tempo de sucesso é muita economia para as décadas de 1970 e 1980 por causa das melhores coisas.

Em New Bedford, o controle deslizante começou após uma decisão de problemas de trabalho. Primeiro, Massachuss fez história da educação – detalhes eficazes de um governo, a Universidade de Negócios no pagamento de juros. Uma vez, uma série de remoção da produção de árvores cultivadas causadas pela reparação de reparos no trabalho. Além disso, a composição de 1970 e o evento para a Anten-Union Rania Colications em 1980 para mesclar o poder da obra e a força inferior.

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Em vista dos remédios de dois piercings, mais confiança dos funcionários e acesso facilmente ao ensino superior, funcionários em New Bedford Comece a se livrar da fábrica de trabalho. As propriedades locais devem ser a perda de interesse dos funcionários, o “Badixing the” Soradox “quando você tem um valor válido”. Como um autor local reflete em 1989, os funcionários “têm o prazer de colocá-lo em um empate, independentemente do trabalho ou propriedade dos primeiros pagos”.

Esta seção tem aplicado o fato de que a história: se a América é um emprego, eles geralmente gerenciam trabalho de trabalho – independentemente do pagamento.

Mas, apesar dessa história, o mito dos negócios dos EUA é projetado pela política americana por muitos anos. Os presidentes de ambos os lados do AISL já são obrigados a trazer “de volta” para os EUA Barack Obama’s 2012 Planos econômicos foi “criado no fabricante dos Estados Unidos”. Joe Biden colocou “Fabricantes dos EUA” no meio de sua determinação “Arrannaal do governo para o governo. “Mas não há guardião exceder esta manhã do que Donald Trump. É o estilo de estilo pagar Espera -se que a crudição deve restaurar os americanos americanos melhor pelo chuveiro com o consumo do consumidor de produtos estrangeirosTrabalho de processamento de alto pagamento“E quando fui confirmado.

Esta não é para ser a aula de estudante de sessão atual da aula. O trabalho do centro do meio de Thehamin. Mas o desejo é permanecer trabalho que não funcione não será a necessidade de trabalhar para o trabalho. Como os funcionários da fábrica no primeiro século 20, a aula de trabalho do dia zero infelicidade para transformar os empregos Há uma probabilidade de ter um sustentável. Substituir esses trabalhos generosos de trabalho há quase o século atrás, para fazer esse dia: juntoAssim, um pagamento mínimoAssim, Imposto progressivocom um forte Status de bem -estar.