As atividades da água escocesa brilharão a distância diária da meia -noite para sobrecarregar o argumento contínuo.
Os funcionários partirão na terça e quarta -feira, após uma aula de um dia todos os meses.
A reunião, que permite que mais de 1.000, realizou mais trabalhadores do que a verificação de emergência e água pode ser liberada naquele momento.
Problemas relatados com o suprimento de água, uma horizontal ou drenagem não pode ser depende até que o grupo termine.
Mas a água da Escócia disse que ‘algumas mudanças na facilidade de nos ajudar a nos manter em serviço seguro’.
A União se recusou a dar financiamento de 2,6%, igual a pelo menos £ 1.050, diz incapaz de acusar o salário em tempo real ‘.
A intervenção do distrito do distrito de Emma Phillips disse: ‘A ação de Strike permanece na estrada.
Os funcionários sofreram dez anos de acusações permanentes.
A equipe de água escocesa entrará em uma plataforma de dois dias a partir da meia-noite a partir da noite, teve um argumento contínuo (arquivo do arquivo)
Reunião, que permite mais de 1.000 funcionários, alertando que itens de qualidade de emergência e água não podem ser feitos então
‘Eles não estão dispostos a demorar.
“Os Grims fizeram o possível para tentar encontrar os gerentes poderosos da água para colocar a oferta certa na mesa, mas se recusam a ser razoáveis.”
Conheça a filial do ramo da caixa do Trician McAthur acrescentou: ‘A equipe de água escocesa é bem paga corretamente para a qual todos os outros dependem.
As coisas devem ser diferentes do serviço público público é assim.
“Mas os gerentes de adultos não funcionam de maneira diferente para as empresas automatizadas ao sul da fronteira.”
Peter é lindo, um oficial de água detalhado fez: ‘Quando temos benefícios industriais e nossos benefícios contínuos para nossos clientes da Escócia.
Nosso de cima para baixo para pagar
‘Conhecemos as organizações da ACAS e da equipe em 15 de abril para verificar as preferências para resolver a disputa atual. Depois disso, fomos renovados e melhorados de maneira diferente, decidimos encontrar um acordo.
É uma proposta positiva de saída, e somos desencorajados por membros que já os dividiram com seus membros e receberam a oportunidade de escolher um líder.
“Pedimos às organizações que retornem à tabela de rodadas e discussões o mais rápido possível.”
Ele também diz: ‘Não vimos o número 2,6% na sentença do sindicato e não faz parte da produção que oferecemos.
‘A sugestão de compra é o aumento acima de 3,4%
